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访2018年6月之星-李东海

浏览数量:15     作者:本站编辑     发布时间: 2018-07-15      来源:本站

lidonghai


每一个成品的背后都离不开车间人员尽责且细心的付出。当我们在富兰光学车间,找到李东海时,他正忙得脚不沾地。


东海给人的印象是非常低调的,自入司已来对工作认真负责。他既当组长又担当工程师的角色,为了及时完成工作加班加点,积极突破,改善目前工艺问题。


经验干货分享

谈及自己的工作感想,东海谦虚地称自己在工艺方面的经验积累归功于团队的智慧。他说:人是第一位的,一个团队每个人的工作职责明确,大家互相配合,才会呈现最完美的效果。


部门管理——沟通是一门艺术

三国时代孙权曾说,能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无畏于圣人矣。

在团队建设和人员管理方面,东海也有很多自己的心得感悟想与大家分享。他认为身为组长自身就是一个标尺,所以首先自己要起到示范带头作用,并用自己自信充满活力的状态去感染团队。对于团队的一举一动,一言一行都要去关注和重视,恪尽职守,以诚待人,切实关心团队每个成员的成长与进步,时刻注意维护车间的成果。


感恩富兰,感谢有您

要做事,先做人,这是东海与富兰相伴几年一起成长得到的最大感悟。在李东海的脑海里,富兰有很多优秀的企业文化,诚信、人文、创新、环保。这四个字很简单,却值得用一生的时间去领悟,去践行。

不忘初心,方得始终,这一路上,无论我们走了多远,只要把富兰这份优秀的企业文化放在心里,就不会忘了最初的自己,不会迷失未来的路。真诚做人,正直无私,是我们人生成长和公司稳步发展的基石。


寄语未来:逆水行舟,不进则退

李东海说他十分欣赏北宋欧阳修的一句话,即“强者不自勉,或死而泯灭于无闻;弱者能自立,则必有称于后世。”

在李东海看来人生就是一个逆水行舟不进则退的过程。 目前所做的工作是一个专业性很强的岗位,在工作中会遇上各种各样的难题。近期部门有许多新伙伴的到来,他希望新员工入职后能够认可富兰企业文化并立足于岗位本身,通过学习及努力突破工艺,充分发挥自己的个人能力,与大家相互配合把工作做得更好。他说:“我们永远都不能放弃奋斗的勇气和决心。也许今天的我们还不够强大,但只要有那份勇往直前、不屈不挠、勇于进取、自立自强的信念在,我们就一定可以叩开成功的大门。”


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